Prendono il via i Tirocini GOL, una grande occasione per giovani e adulti che vogliono entrare o rientrare nel mondo del lavoro, e per imprese, enti e professionisti pronti ad accogliere nuovi talenti. (SCARICA LA NOSTRA GUIDA AI TIROCINI GOL)

L’iniziativa, finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e promossa dalla Regione Campania, prevede tirocini retribuiti con un’indennità mensile di 500 euro, erogata interamente dalla Regione.

I tirocini rappresentano una concreta opportunità per sviluppare competenze professionali e favorire l’inserimento lavorativo, in linea con gli obiettivi del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).

Chi può partecipare

Possono accedere ai tirocini tutti i beneficiari del Programma GOL, fino ai 65 anni di età, tra cui:

  • disoccupati con o senza sostegno al reddito (NASPI, DIS-COLL);

  • beneficiari di misure di inclusione sociale come l’Assegno di inclusione o il Supporto per la formazione e il lavoro;

  • lavoratori fragili o vulnerabili, come giovani NEET, donne in condizione di svantaggio, persone con disabilità o lavoratori maturi (55+);

  • lavoratori autonomi con redditi molto bassi.

È inoltre prevista una specifica misura di tirocinio finalizzato all’inclusione sociale per i beneficiari inseriti nel Percorso 4 – Lavoro e Inclusione, in collaborazione con i servizi sociali o sociosanitari.

Chi può ospitare i tirocinanti

Possono essere soggetti ospitanti:

  • imprese private, associazioni e professionisti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 25-bis del Regolamento regionale;

  • enti pubblici, limitatamente ai tirocini di inclusione sociale.

Il numero massimo di tirocinanti attivabili è proporzionato alla dimensione dell’organizzazione, da 1 tirocinante per le unità con fino a 5 dipendenti fino a un massimo del 20% del personale per quelle più grandi.

Durata e modalità di attivazione

La misura prevede la stipula di una convenzione della durata di 12 mesi.
L’indennità mensile di 500 euro viene riconosciuta interamente ai tirocinanti che garantiscono una partecipazione minima del 70% alle attività mensili previste.

Un investimento per il futuro

Per l’attuazione dei tirocini GOL sono stati stanziati 30 milioni di euro, a conferma della volontà di rafforzare le politiche attive del lavoro e offrire un sostegno concreto a persone e imprese del territorio.
Le adesioni resteranno aperte fino ad esaurimento delle risorse.

Cosa abbiamo pensato per te! Percorsi gratuiti per potenziare le competenze

Per accompagnare i beneficiari nel loro percorso di crescita professionale, Pform Group mette a disposizione una serie di percorsi propedeutici e gratuiti, pensati per sviluppare competenze trasversali e tecniche richieste dal mercato del lavoro.

Tra questi:

Progetto Compe.T.I
Corso di 40 ore sulle competenze trasversali e l’informatica di base, articolato in 10 giornate da 4 ore ciascuna.
Tematiche affrontate:

  • Comunicazione e Team Building

  • Time Management

  • Gestione e fidelizzazione della clientela

  • Informatica di base (Word, Excel, PowerPoint)
    Al termine del corso è previsto un bilancio delle competenze per valorizzare conoscenze e abilità acquisite.

Progetto SAFE
“Preparati ad entrare in sicurezza nel mondo del lavoro”
Corso di 8 ore dedicato all’informazione e formazione sul rischio basso, secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08.
Al termine verrà rilasciato l’attestato di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – rischio basso.

Progetto Ben.Essere
Corso di 32 ore, suddiviso in 8 giornate da 4 ore, dedicato alle tematiche di maggiore attualità in azienda:

  • Sostenibilità economica, sociale e gestionale

  • Welfare aziendale

  • Intelligenza artificiale e innovazione
    Anche in questo caso, il percorso si conclude con un bilancio delle competenze per favorire l’inserimento professionale.

Tutti i corsi sono gratuiti e riservati agli iscritti alla nostra Agenzia per il Lavoro, con l’obiettivo di preparare i partecipanti ai tirocini e facilitare l’accesso al mondo del lavoro.

Quali sono le posizioni aperte?

Ad oggi abbiamo già diverse posizioni aperte. Le nostre aziende ricercano:

  • Addetti al front e back office
  • Addetti alla contabilità di base
  • Addetti alle buste paga
  • Operatori alle casse
  • Direttori di punto vendita
  • Addetti alle Risorse Umane
  • Addetti alla vendita
  • Commerciali e rappresentanti
  • Personale di sala e di cucina

Per informazioni e adesioni:

329 7965007
consulenza@pform.it