Secondo l’indice DESI 2020, l’Italia si colloca all’ultima posizione per l’area capitale umano. Solo il 42% delle persone di età compresa tra i 16 e i 74 anni possiede almeno competenze digitali di base (58% nell’UE) e solo il 22% dispone di competenze digitali superiori a quelle di base (33% nell’UE).

In attesa del piano “Next Generation Eu”, che si propone di favorire la transizione al digitale e facilitare l’accesso alle nuove tecnologie, misure regionali e nazionali, attività come “Formazione 4.0”, possono contribuire allo sviluppo delle competenze digitali del personale delle imprese. Non mancano in questo scenario master e corsi di specializzazione post universitari in grado di fornire le skill digitali necessarie ai dipendenti della Pubblica Amministrazione per rendere i processi di lavoro più efficienti.

Sono alcuni dei temi che saranno affrontati nel corso dell’evento online promosso da PFormGroup, in programma giovedì 11 marzo alle 15:00 e intitolato “Formazione e competenze digitali per la Pubblica Amministrazione e le Imprese, le nuove sfide del lavoro”, che si terrà in diretta sui canali social.

Un talk di circa 1h che approfondirà, alla presenza di docenti universitari, consulenti e rappresentanti di associazioni di categoria, il tema dell’importanza della formazione professionale e dell’acquisizione di competenze digitali da parte dei dipendenti della PA, delle imprese e attività commerciali in un mondo del lavoro in costante cambiamento, alla luce dell’attuale situazione emergenziale e degli sviluppi legati all’utilizzo dei fondi per il rilancio economico dei Paesi dell’Ue.

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